学生の意見を取り入れ、共に成長することを目指し、大学との連携を開始。現役社員と現役学生が一緒になって新ビジネスを生む企業 株式会社ラドルフ代表取締役 犬飼 良（いぬかい・りょう）

【学生のアイデアを取り入れ、共に成長することを目指す自動車販売会社】大学と連携し、学生のスキルアップも支援する企業 株式会社ラドルフ

若手社員の約4割が今の会社で働き続けることに不安を感じているとの調査結果（※）が出た。ベテラン社員の“壁”が高く、若手社員の意見が取り入れられないことを懸念する若者が多い…。
そんな中、希少な輸入車から国産車までを販売する企業・株式会社ラドルフは、若者のアイデアを会社に積極的に取り入れて、共に成長するだけでなく、学生のスキルアップを支援することを目的に、桃山学院大学との連携を開始した。

（※）ラーニングエージェンシー「若手社員の意識調査（社会人2年目～4年目の直面する壁 上司とキャリア編）

2024年8月、桃山学院大学経済学部の学生がアイデアを出し、現役社員と侃々諤々話し合う

株式会社ラドルフは、2024年8月より桃山学院大学経済学部の学生と共に、ビジネスを開始！
経済学部の学生が実際に株式会社ラドルフの“現場”で働き、自らの意見やビジネスのアイデアを、現役社員と共にプレゼンし、侃々諤々と話し合う！

【現役社員のアイデアか？現役学生のアイデアか？は全く問わない！】良きアイデアなら採用し、即実装！

【現役社員では思いつかない学生のアイデアに期待！】新しいサービスや社内業務効率化を現役学生に期待している！

犬飼氏は「現役学生の皆さんに期待することは、数多いんです」と話す。ディーラー会社としてこれまで実施していなかったサービスのアイデアが、若者から出る可能性にも期待しており、早ければ9月からそのサービスを実施するという。
また、弊社はアナログの業務が多いため、デジタル化を進められる“若者ならではのアイデア”が出る点にも大いに期待しているという。

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ビジネスアイデアを”考える”だけでなく、”実現する”スキルを参加学生に身につけてほしい！　犬飼 良（いぬかい・りょう）／株式会社ラドルフ代表取締役

「チームワークをもって“ゼロ”を“イチ”にしていく過程を体験し、自身のスキルアップやキャリア構築にぜひ役立ててほしいです」と学生への想いを語る。

【企業お問い合わせ先：株式会社ブリスフル】
HP：https://www.81gallery.jp/